Biznes
Awans dostał ktoś z zewnątrz. Co teraz powiedzieć zespołowi?
Zatrudniłeś kogoś z zewnątrz na stanowisko, o które starał się twój pracownik. Teraz musisz zarządzić rozczarowaniem - albo stracisz człowieka.
Zatrudniłeś kogoś z zewnątrz na stanowisko, o które starał się twój pracownik. Teraz musisz zarządzić rozczarowaniem - albo stracisz człowieka.
Zwolnienia grupowe zmieniły platformę w hub myśli przewodniej. Sukces tam nie polega na pokazywaniu awansów - tylko na dzieleniu się wiedzą, którą faktycznie stosujesz.
Linie lotnicze naprawiają mechanizm, który irytował miliony pasażerów. Zmiana jest prosta - i rozwiązuje problem, który każdy zna.
Nowe badanie pokazuje, że sztuczna inteligencja wspiera kreatywność w pracy. Problem? Działa tylko u osób z konkretną umiejętnością myślenia.
Fałszywe wiadomości podszywające się pod Amazon ostrzegają o wycofaniu produktów. Eksperci alarmują: to jeden z najbardziej niebezpiecznych phishingowych oszustw ostatnich miesięcy.
Chińscy naukowcy sprawdzili, jak nagrody zespołowe wpływają na kreatywność pracowników. Wyniki zaskakują - to, co miało motywować, często blokuje najlepsze pomysły.
Badanie z Meksyku pokazuje, co naprawdę wpływa na wypalenie zawodowe nauczycieli. Nie, to nie tylko zbyt dużo pracy.
Budzisz się wyczerpany, mimo że spałeś osiem godzin. Znowu. Kawa nie pomaga. To nie zwykłe zmęczenie - to wypalenie, które nie ma nazwy w podręcznikach.
2000 osób, 3 lata obserwacji. Wynik: to nie sen decyduje o ryzyku demencji. To coś innego - i prawdopodobnie robisz to źle.
Brak artykułów w tej kategorii.
O blogu, autorze i jak korzystać z treści.
Blog Jana Gajosa to praktyczny serwis o psychologii, neurobiologii i rozwoju osobistym po polsku. Codziennie publikujemy artykuły o nawykach, stresie, relacjach, zdrowiu psychicznym, mindfulness i sposobach radzenia sobie z trudnymi emocjami - opartych na badaniach naukowych, nie pop-coachingu.
Dla każdego, kto chce zrozumieć swój mózg, emocje i zachowania na podstawie nauki - bez ezoteryki i bez płytkich motywatorów. Czytają nas osoby zainteresowane psychologią poznawczą, neurobiologią, technikami radzenia sobie ze stresem, budowaniem zdrowych nawyków i lepszymi relacjami.
Tak. Wszystkie artykuły są w 100% darmowe i bez paywalla. Płatne są tylko produkty Jana: kurs online, książki i indywidualne konsultacje.
Średnio 3-4 artykuły dziennie - newsy z świata psychologii i neurobiologii, poradniki praktyczne, analizy badań naukowych i odpowiedzi na pytania czytelników.
Jan Gajos to autor, mówca i przedsiębiorca, który łączy biznes z głębokim zainteresowaniem psychologią i rozwojem osobistym. Autor książek o pieniądzach, biznesie i samorealizacji. Prowadzi szkolenia i kursy online dla firm i osób prywatnych.
Każdy artykuł ma sekcję Źródła z linkami do oryginalnych badań i publikacji (PubMed, Nature, APA, Psychology Today, ScienceDaily, książki autorów). Treści przed publikacją przechodzą bramkę weryfikacji - nie publikujemy artykułów bez sprawdzonych źródeł.
Bez spamu. Możesz wypisać się jednym kliknięciem.
