Arnold Schwarzenegger o sukcesie: kochaj proces, nie cel

Chcesz zbudować biznes. Chcesz być lepszym liderem. Chcesz schudnąć, nauczyć się nowego języka, napisać książkę.

Problem? Chcesz wyniku. Ale roboty - już niekoniecznie.

Arnold Schwarzenegger, facet który zbudował trzy kariery (kulturystyka, Hollywood, polityka), mówi o tym bez owijania w bawełnę: samo chcenie celu nic nie da. Musisz chcieć procesu. I nie w sensie "zaciskam zęby i jakoś to zniosę". Musisz się go trzymać jak biletu na koncert - czekać, aż wreszcie nadejdzie.

Większość ludzi nienawidzi roboty

Ludzie przychodzili do Arnolda na siłowni i pytali: "Czemu się uśmiechasz? Robisz to samo co my, a my mamy kwaśne miny, wkurzamy się na kolejną serię..."

Arnold odpowiadał: "Nie mogłem się doczekać kolejnych tysiąca brzuszków. Nie mogłem się doczekać kolejnych 500 funtów na przysiadach. Czekałem, aż ręce mi odpadną od pompowania bicepsów".

Dlaczego?

"Bo wiedziałem, że każda powtórka przybliża mnie do zmiany wizji w rzeczywistość. Więc byłem podekscytowany. Nie mogłem się doczekać wejścia na siłownię".

To nie była motywacja. To był mechanizm.

Arnold myślał probabilistycznie. Każda seria to +1 do wyniku. Każda powtórka to lepsza technika, większa siła, bliżej celu. Nie "może", nie "zobaczymy". Matematyka.

Czego tak naprawdę chcesz

Chcesz mieć firmę. Ale czy chcesz codziennie sprzedawać, planować, uczyć się na błędach, motywować zespół?

Chcesz być świetnym liderem. Ale czy chcesz codziennie coachować ludzi, rozwiązywać konflikty, dawać feedback który boli?

Chcesz napisać książkę. Ale czy chcesz 200 dni po 500 słów, z których 80% wyląduję w koszu?

Jeśli nie - nie chcesz celu. Chcesz fantazji.

Ryan i Deci, twórcy Self-Determination Theory, pokazali coś kluczowego: trwała motywacja wymaga internalizacji. Musisz przestać robić coś "bo trzeba" i zacząć robić "bo to część tego, kim jestem". Nie "muszę ćwiczyć". "Jestem osobą, która ćwiczy".

Arnold to zrobił. Nie ćwiczył, bo miał cel. Ćwiczył, bo kochał ćwiczyć.

Cel był efektem ubocznym.

Jak przestać nienawidzić tego, co robisz

Nie pokochasz czegoś przez samą silną wolę. To nie działa tak. Ale możesz przeprojektować proces - żeby przestał być torturą.

1. Rozbij na najmniejszą jednostkę, która daje feedback

Arnold nie myślał "muszę trenować 5 godzin". Myślał "kolejna seria = +1". Konkretny, mierzalny krok. Natychmiastowy feedback.

Nie "muszę napisać książkę". "Dziś 300 słów". Licznik idzie w górę - mózg dostaje dopaminę.

2. Znajdź element, który lubisz

Nikt nie kocha każdej części procesu. Arnold pewnie nie kochał rozciągania czy diety przed zawodami. Ale kochał pompę. Kochał progres. Kochał rywalizację.

Nie musisz kochać wszystkiego. Musisz znaleźć jeden element, który cię kręci - i zbudować wokół niego system.

3. Przestań czekać na motywację

Arnold nie czekał, aż będzie miał ochotę. Szedł na siłownię, bo to była jego tożsamość. "Jestem kulturystą" - nie "chcę zostać kulturystą".

Tożsamość > motywacja.

Zawsze.

Co to zmienia w praktyce

Budujesz firmę? Przestań myśleć o "sukcesie za 5 lat". Myśl: "Dzisiaj 10 cold maili. Każdy to +1".

Uczysz się czegoś nowego? Przestań myśleć o "biegłości". Myśl: "15 minut dziennie. Każdy dzień to +1".

Trenujesz? Przestań myśleć o "formie". Myśl: "Dziś jedna seria więcej niż wczoraj".

Probabilistyczne myślenie. Im więcej powtórek, tym bliżej celu. Im więcej powtórek, tym lepszy jesteś w powtórkach.

Nie magia. Mechanizm.

Jeszcze jedna rzecz

Arnold mówi: "Ludzie zawsze mówili mi, że to niemożliwe. Kocham to. Bo jeśli nikt tego wcześniej nie zrobił, a ja to zrobię - jestem pierwszy".

Nie słuchał naysayersów. Nie chodzi o to, że był uparty.

Dlatego, że miał system.

I kochał proces.

Jeśli nie możesz powiedzieć "nie mogę się doczekać jutrzejszej sesji roboczej" - nie zmieniaj celu. Zmień proces.

Jak zbudować system zamiast czekać na motywację

Arnold kochał proces, bo miał system. Ty też możesz. "Na Własnych Zasadach" to 250 stron i 13 rozdziałów o budowaniu systemu, który działa, kiedy motywacji nie ma - z ćwiczeniami i checklistami.
Zobacz e-booka

Często zadawane pytania

Jak pokochać proces, jeśli teraz go nienawidzę?

Nie pokochasz przez siłę woli. Rozbij proces na najmniejsze kroki, które dają natychmiastowy feedback. Nie "napisać książkę", ale "300 słów dziennie". Mózg potrzebuje konkretnego, mierzalnego +1. Znajdź jeden element, który cię kręci - i zbuduj wokół niego system.

Co zrobić, gdy motywacja znika po tygodniu?

Przestań czekać na motywację. Arnold nie szedł na siłownię, bo miał ochotę - szedł, bo to była jego tożsamość. "Jestem kulturystą", nie "chcę zostać". Zmień tożsamość, nie nastrój. Rób, nawet gdy nie masz ochoty. System > motywacja.

Ile czasu zajmuje zmiana z "muszę" na "chcę"?

To nie kwestia czasu, tylko internalizacji. Badania Ryan i Deci pokazują: kiedy przestajesz robić coś "bo trzeba" i zaczynasz "bo to część mnie" - trwałość rośnie 10x. Zwykle 3-6 tygodni codziennej praktyki, jeśli proces daje feedback i widzisz progres.

Co jeśli naprawdę nie lubię żadnej części procesu?

Wtedy nie chcesz celu. Chcesz fantazji. Każdy cel ma proces. Jeśli nienawidzisz całego procesu - zmień cel albo zmień sposób realizacji. Arnold kochał trening, nie dietę przed zawodami. Ale akceptował dietę, bo była częścią większej rzeczy, którą kochał.

Jak myśleć probabilistycznie w praktyce?

Każda akcja to +1 do wyniku. 10 cold maili dziennie = 300 miesięcznie. Statystycznie 3-5% conversion = 9-15 klientów. To nie "może", to matematyka. Im więcej powtórek, tym bliżej celu. Im więcej powtórek, tym lepszy jesteś w powtórkach. Liczysz akcje, nie wyniki.

Źródła

Inc.com - Arnold Schwarzenegger Says Lifelong Success Comes Down to Embracing This nastawienie