Czy można zmienić osobowość? Co mówią badania i co robić
Przejdź do treści i przykładów
Ilustracja wygenerowana z pomocą AI. Ma charakter poglądowy.
Ilustracja wygenerowana z pomocą AI. Ma charakter poglądowy.
Krótko: według przeglądu z 2021 roku cechy osobowości zmieniają się przez całe życie, więc przekonanie, że są niezmienne, jest błędne. Nie znaczy to, że zmiana jest szybka, pewna albo jednakowa dla każdego. Poniżej znajdziesz to, co wynika z dwóch przeczytanych artykułów naukowych, oraz prosty szablon ćwiczenia wraz z jego ograniczeniami.
Autorzy przeglądu opublikowanego w „Personality Science” (Bleidorn i współautorzy, 2021) opisują cechy jako umiarkowanie stabilne i jednocześnie podatne na zmiany. Stabilność mierzy się tu m.in. tym, na ile pozycja danej osoby na tle innych utrzymuje się w czasie. Przy odstępie 10 lat wskaźniki mieściły się w przedziale od 0,4 do 0,6. W jednym z badań samoopisowych, obejmującym 30 lat i więcej, wynosiły około 0,2. Wskaźniki te nigdy nie osiągają wartości 1, co według autorów sugeruje, że cechy mogą się zmieniać w każdym wieku.
Średnio młodzi dorośli zwykle zyskują na stabilności emocjonalnej, sumienności i ugodowości (tzw. zasada dojrzałości). Ludzie różnią się jednak tempem, momentem i kierunkiem zmian. Okres młodej dorosłości wydaje się najbardziej podatny na zmiany.
Przegląd powołuje się na metaanalizę (Roberts i in., 2017), według której interwencje kliniczne mogą prowadzić do trwałych zmian cech, czasem dużych i dość szybkich. Badania nad interwencjami pozaklinicznymi są dopiero na wczesnym etapie. Obiecujące efekty zgłaszano m.in. dla wyznaczania celów, aktywizacji behawioralnej, coachingu i interwencji w smartfonie.
Ważne są dwa zastrzeżenia:
Co do mechanizmu, autorzy zakładają (to hipoteza, nie ustalony fakt), że powtarzane nowe zachowania i myśli mogą z czasem stać się nawykami, uogólnić się na inne sytuacje i doprowadzić do trwałej zmiany cechy. Podobne podejście „od dołu”, czyli od zachowań, proponują Magidson i współautorzy. Jest to jednak propozycja teoretyczna. Aktywizacja behawioralna nie była wcześniej testowana jako sposób zmiany osobowości, a opisany w tekście pojedynczy przypadek nie zawierał formalnej oceny cech. Jego celem była abstynencja, nie zmiana osobowości.
To szablon inspirowany opisem aktywizacji behawioralnej z artykułu Magidson i in. Nie jest terapią i nie ma dowodów, że zmienia osobowość.
Przykład hipotetyczny: ktoś ceni rzetelność wobec zespołu. Najłatwiejszy krok to pięć minut wieczornego planowania, trudniejszy to zamykanie zadań przed terminem. Oba wpisuje do kalendarza i odhacza.
Rozsądny wniosek: zmiana jest możliwa, ale zwykle wymaga czasu i powtarzalnych działań. Jej trwałość wciąż jest przedmiotem badań.